VM.PL Software House

IT Recruiter

  • VM.PL Software House
  • 50-441 Wrocław
  • 9 days ago

Advertisement

Job Description

VM.PL Software House - ponad dekada doświadczenia we wspieraniu średniej wielkości firm w całej Europie (głównie kraje DACH) w rozwoju ich systemów i narzędzi IT.

Do tej pory z sukcesem zrealizowaliśmy blisko 475 różnych projektów dla ponad 60 klientów z różnych branż w Europie, zachowując przy tym najwyższą jakość usług, rodzinną atmosferę w zespole i bardzo niski wskaźnik rotacji.

Na przestrzeni lat VM.PL stało się uznanym pracodawcą przyciągającym najlepszych specjalistów z dziedziny programowania.

Dużo inwestujemy w nasz Zespół, wiedząc, że ludzie to najlepsze, co mamy do zaoferowania i ciesząc się na wiele kolejnych lat zrównoważonego rozwoju.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko IT Recruiter, która dołączy do naszego 6-osobowego zespołu :)

Oferujemy:

Wynagrodzenie: 4500 - 9000 zł brutto UoP lub odpowiednik na B2B + atrakcyjny system premiowy

Duży rozwój zawodowy

Realny wpływ na kształtowanie firmy i komunikacji z kandydatami

Środowisko z wymagającymi projektami i dużą satysfakcją po placemencie

Dowolna forma współpracy - UoP lub B2B

Atrakcyjny system premiowy

Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy, konto premium na Linkedin, ATS

Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej

Naukę języków w trakcie pracy

Benefity: Luxmed, ubezpieczenie NNW, Multisport

Imprezy integracyjne

Budżet szkoleniowy na Twój rozwój (techniczny, językowy)

Możliwość wynajęcia jedynej w swoim rodzaju motorówki IT w Polsce (nie masz patentu? Z nami go zrobisz! ) Zobacz nasz Boat Office na YouTube!

Doświadczenie w rekrutacji end to end (od zebrania zapotrzebowania klienta do podpisania umowy z kandydatem)

Znajomość technik sourcing'u kandydatów

Sprawne poruszanie się w tematach Employer Brandingowych

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min.

B2

Dobra znajomość rynku IT oraz najpopularniejszych technologii

Wykształcenie wyższe

Umiejętność docierania do wymagających kandydatów

Dbałość o doskonały Candidate Experience na każdym etapie procesu

Komunikatywność i otwartość na rozwój

Nice to have:

Znajomość języka niemieckiego

Doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych dla klientów z regionu DACH

Similar Jobs